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19Sett

Cass. pen., Sez. IV, 20 luglio 2018, n. 34311
Macroscopica carenza contenutistica del DVR e responsabilità del datore di lavoro

La Corte di Cassazione, nella pronuncia in parola, ha ricordato che il principale obbligo imposto al datore di lavoro dall’art. 17 D.lgs. n. 81/2008 è la valutazione di ogni rischio che può presentarsi sul luogo di lavoro e la conseguente redazione del documento di valutazione dei rischi, per la quale può avvalersi della consulenza del Responsabile del servizio di prevenzione e protezione.
Tuttavia, è pacifico che “il conferimento a terzi della delega relativa alla redazione del suddetto documento non esonera il datore di lavoro dall’obbligo di verificarne l’adeguatezza e l’efficacia, di informare i lavoratori dei rischi connessi alle lavorazioni in esecuzione e di fornire loro una formazione sufficiente ed adeguata” (ex multis Cass. pen., Sez. 4, 31 maggio 2017, n. 27295).
Alla luce di tali principi la Corte Suprema ha ritenuto penalmente responsabile un datore di lavoro, il quale, in presenza di un DVR macroscopicamente carente, in quanto non conteneva alcuna valutazione dei rischi inerenti la specifica attività effettuata dal lavoratore al momento dell’infortunio, non aveva svolto alcun doveroso controllo sul contenuto del DVR redatto dal Responsabile del servizio di prevenzione e protezione.

 
Avv. Giulia Brunelli
STUDIO LAGEARD

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