SORVEGLIANZA SANITARIA

La presenza del servizio medico interno alla struttura Gruppo Torinoprogetti® Srl consente di ridurre il “gap” comunicativo tra professionisti del settore, avvicinandoli anche fisicamente, in modo da costituire un punto di riferimento unico per il cliente.

Noi operiamo affinché i due principali attori in questione “si parlino”.
Il Medico Competente aziendale, infatti, oltre alle visite mediche dovrà partecipare attivamente alla stesura del DVR ed effettuare il sopralluogo periodico annuale in azienda.
Dall’altra parte l’RSPP, figura strategica nell’ambito della sicurezza, avrà il compito di velocizzare ed armonizzare tutte le procedure richieste.

Agendo in questo modo, si ridurranno il tempo di risposta consulenziale e il tempo per l’elaborazione formale di documenti e valutazioni, ma si ridurrà anche la possibilità di ingenerare fraintendimenti o generalizzazioni.

Un team completo di più competenze consentirà, nei confronti di eventi dal possibile risvolto giuridico e penale, una solida e rafforzata risposta e presa di posizione.

L’attività di sorveglianza sanitaria viene svolta dai nostri Medici Competenti, direttamente in azienda oppure presso la nostra sede. I nostri Medici specializzati in Medicina del Lavoro vi seguiranno passo passo nell' attuazione di tutte quelle procedure obbligatorie previste dal Testo Unico in materia di sicurezza sul lavoro. La trasgressione di questo obbligo di legge, da parte del datore di lavoro, è punita con sanzioni amministrative e penali.

Ciascuna visita si conclude con l’espressione di un giudizio di idoneità alla mansione specifica, che deve essere consegnato in forma scritta al lavoratore e al datore di lavoro.

La sorveglianza sanitaria è affidata al Medico Competente, una delle figure del sistema di prevenzione aziendale. Si tratta di un medico specialista in medicina del lavoro (o discipline analoghe), cioè di un medico che ha approfondito i suoi studi sugli effetti dannosi per la salute dei vari rischi presenti sui luoghi di lavoro.

Il Medico Competente è nominato dal datore di lavoro. Egli deve compilare per ciascuna mansione presente sul luogo di lavoro un protocollo sanitario e di rischio. Deve cioè elencare i rischi che ha individuato tramite il sopralluogo (che è la visita delle varie postazioni del ciclo produttivo), il documento di valutazione dei rischi, le schede tecniche delle sostanze utilizzate ed i risultati di eventuali misure ambientali.

Una volta individuati i rischi e la loro entità, deciderà la periodicità della visita medica e degli accertamenti integrativi, che riterrà necessari per poter esprimere un giudizio di idoneità.